MBA Em Gestão Estratégica de Pessoas

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Coordenadora do Curso: Profa. Ma. Jordana Mendes Vicentini

Período de Inscrições: 

Início Previsto das Aulas: 

Aulas aos Sábados (de acordo com o calendário)

Valor das Inscrições: 

Pagamento: 18 parcelas de R$ 348,00 (desconto de 10% para pagamento pontualmente no vencimento)

 Obs: Sujeito a montagem de turma.

 

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Mais informações: (14) 3815 2500


Gestão Escolar

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O Curso

Gestão Escolar
Objetivos:
• Capacitar um profissional em Gestão Escolar com desempenho consentâneo com as necessidades e demandas do Sistema Educacional, partircurlamente, do Sistema de Ensino do Estado de São Paulo;
• Com a abrangência de todas as áreas de atuação de profissionais da educação, instrumentalizar um profissional com conhecimentos científicos das diferentes áreas do conhecimento humano aplicado às organizações, principalmente, a instituição escolar.

Público Alvo:
Profissionais da educação portadores de diploma de licenciatura.
Horário: Sábados (semanalmente), das 08:00 às 16:00
Duração: 24 meses
Carga Horária: 1000h

Aprovado pela Câmara de Educação Superior

Programa

Programa:
• Educação, Escola e Sociedade;
• História e Política da Educação Brasileira;
• Legislação, Política e Funcionamento da Educação Básica;
• Níveis Organizacionais do Sistema de Ensino;
• Gestão/ Administração Educacional no Contexto da Atualidade;
• Filosofia e Ética Educacional;
• Organização e Gestão do Trabalho na Escola;
• Organização e Gestão Didático-Pedagógica;
• Relações Interpessoais e Administração de Recursos Humanos na Escola;
• Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais;
• Gestão das Tecnologias da Informação e Comunicação;
• Estatística Aplicada à Educação;
• Métodos e Técnicas da Pesquisa Escolar;
• Elaboração e Análise de Projetos;
• Currículos e Programas;
• Um Marco Psicológico para o Currículo Escolar;
• Avaliação Escolar;
• Educação Básica – Aprender Conteúdos – Desenvolver Capacidades;
• O Adolescente e o Trabalho;
• Orientação Educacional;
• Orientação Vocacional;
• Informação Escolar e Ocupacional Análise das Oportunidades;
• Estágio Supervisionado 200 horas;
• Monografia.

Rquisitos

Documentos (02 cópias):
• Fotos (3x4) recentes;
• CPF e RG;
• Histórico Escolar da Graduação;
• Diploma da Graduação;
• Curriculum Vitae.

Mais informações:
[14] 3815 2500
ramais 122 e 104
ou pelo email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Administração de Recursos Humanos e Serviço Social

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O Curso

Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos e Serviço Social

Objetivos
• Oportunizar a reciclagem aos graduados em Serviço Social e áreas afins com a finalidade de contribuir para o aprimoramento profissional e a qualidade de prestação de serviços;
• Capacitar ao desempenho técnico-profissional para a ação executiva , incluindo perspectiva de coordenação ,planejamento e administração em recursos humanos;
• Estimular o aprimoramento didático e científico da formação e do exercício profissional;
• Fornecer conhecimentos básicos e atualizados em administração em recursos humanos.

Público Alvo
Profissionais que atuem em áreas afins, graduados em Serviço Social , Psicologia, Pedagogia ou Administração de Empresas.
Horário: Sábados (alternados), das 08:00 às 16:00
Duração: 18 meses
Carga Horária: 368h

 

Programa

Programa
• Metodologia da Pesquisa;
• Metodologia do Ensino Superior;
• Formação Didático Pedagógica;
• Sociologia das Relações Sociais;
• Administração e Comportamento Organizacional;
• Gestão de Recursos Humanos;
• Desenvolvimento Profissional;
• Legislação Trabalhista e Previdência;
• Planejamento Estratégico;
• Higiene e Segurança do Trabalho;
• Serviço Social de Empresa e Gestão de Benefícios.

Requisitos

Documentos (02 cópias)

• Fotos (3x4) recentes;
• CPF e RG;
• Histórico Escolar da Graduação;
• Diploma da Graduação;
• Curriculum Vitae

Mais Informações
[14] 3815 2500
ramais 122 e 104
ou pelo email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.



 

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