Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Duração: 04 Semestres | 2 Anos
Período: Presencial Noturno / Híbrido

Sobre o curso

O Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos das Faculdades Integradas de Botucatu, UNIFAC – Associação de Ensino de Botucatu, teve início em 2014 e foi autorizado pela Portaria Nº 16, DOU de 23/01/2013. Com conceito 4 (em uma escala de 1 a 5) pelo INEP, é reconhecido como um dos melhores cursos da área entre as instituições privadas do país.

O currículo acompanha as tendências do mercado, preparando o aluno para atuar estrategicamente na gestão de pessoas dentro das organizações, com uma visão moderna e alinhada às necessidades empresariais.

Objetivos

O Curso de Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo formar profissionais capacitados para atrair, desenvolver e reter talentos, garantindo que as estratégias de gestão de pessoas estejam alinhadas aos objetivos organizacionais e à cultura empresarial.

Habilidades essenciais

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos pela UNIFAC deverá ser capaz de:
✅ Planejar e executar processos de recrutamento e seleção;
✅ Desenvolver e aplicar treinamentos organizacionais;
✅ Realizar avaliação de desempenho e propor planos de desenvolvimento;
✅ Gerenciar políticas de remuneração e benefícios;
✅ Atuar na mediação e resolução de conflitos dentro das empresas;
✅ Analisar e promover o engajamento e a cultura organizacional;
✅ Aplicar metodologias e ferramentas de gestão de pessoas.

Mercado de trabalho

O profissional de Gestão de Recursos Humanos pode atuar em diversas áreas estratégicas dentro de organizações privadas, públicas e do terceiro setor, desempenhando funções como:

✅ Analista de Recursos Humanos
✅ Especialista em Recrutamento e Seleção
✅ Consultor em Gestão de Pessoas
✅ Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
✅ Gestor de Cultura e Clima Organizacional
✅ Analista de Cargos, Salários e Benefícios

Além disso, pode atuar de forma autônoma, prestando consultoria para empresas na implementação de políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e melhoria do clima organizacional.